“Femeile au constientizat dintotdeauna presiunea pe care o exercita timpul asupra carierei lor. Dupa o anumita pauza temporala (cauzata de multe ori de aparitia unui copill), iti vine mult mai greu sa continui de unde ai ramas. Nu este deloc usor sa recladesti ceea ce ai construit caramida cu caramida. Din start, ai mult de pierdut daca iti incepi cariera la 30 sau 40 de ani, decat daca o faci la 20 de ani. Este mai greu sa parcurgi treptele piramidei profesionale si sa ajungi in varful acesteia. Ca atare, este de inteles dorinta femeilor de a-si consolida o cariera inainte de a pune bazele unei familii. Acest lucru a devenit un fel de trend pe care tot mai multe femei din ziua de astazi il adopta”, este de parere Ellen Klosson.
In dinamica relatiilor, un rol important il joaca si economia familiei. Si in aceasta privinta mentalitatea generala tinde sa se schimbe usor. In conditiile in care femeile castiga la fel de bine sau chiar mai bine decat barbati, acestia se simt mai putin obligati sa faca din cariera principalul lor scop in viata. Din cauza inversarii de roluri, presiunea pe care jobul o manifesta asupra barbatilor incepe sa scada. Barbatii nu mai se vad nevoiti sa sustina din punct de vedere financiar familia. In aceste conditii, barbatii isi doresc in primul rand o relatie reusita cu persoana iubita si intr-un plan secundar, o cariera de succes.
Conducerea sub influența alcoolului și drogurilor: răspunderea penală și riscurile majore pentru șoferi și comunitate
Cum va fi lumea ta peste 10 ani? Un studiu despre sustenabilitate și viitor, prin ochii liceenilor români
Fără Bullying la peste 260 de grădinițe din București și din țară
Investiție în viitor: EduAct amenajează curți de școală și grădinițe în mediul rural