Cele 50 de reguli noi ale muncii - Robin Sharma

17. Ridica-ti colegii, nu-i trage in jos. Oricine poate fi un critic. Ceea ce necesita indrazneala este sa vezi binele din oameni.

18. Aminteste-ti ca un critic este un visator care s-a speriat.

19. Leadershipul nu mai este acum despre pozitie. Este despre pasiune.

20 Cu cat este mai mare visul, cu atat mai importanta este echipa.

21. Daca nu gandesti pentru tine insuti – urmezi, nu conduci.

22. Munceste greu. Insa construieste-ti o viata familiala exceptionala. Care este rostul de a ajunge in varful muntelui daca ajungi acolo singur?

23. Zambeste. Face diferenta.

24. Spune “te rog” si “multumesc”. Si asta face diferenta.

25.Treci de la a munci pe branci la a munci cu cap.

26 Aminteste-ti ca un job e doar un job daca tot ceea ce vezi tu la el e un job.

27. Nu da tot ce-i mai bun din tine pentru aplauzele pe care le poate genera, ci pentru mandrie personala pe care o furnizeaza.

28. Cuvintele pot inspira. Si cuvintele pot disturge. Alege-le bine pe ale tale.

29. Devii ceea ce invoci cand te scuzi.

30.Oamenii care ii barfesc pe ceilalti atunci cand acestia nu sunt in preajma lor sunt oamenii care or sa te barfeasca si pe tine cand nu vei fi prin preajma.

31. Felul in care faci un singur lucru defineste felul in care faci totul. Fiecare actiune conteaza.

32. Sa fii optimist in mod fundamental nu e usor. Este greu. Usor este sa fii tafnos.

33. Oamenii vor sa fie inspirati pentru a urma o viziune. Este treaba ta sa le-o oferi.

35. Fiecare vizionar a fost numit la inceput nebun.

35. Fii lider chiar daca nu ai o functie.

www.robinsharma.com/blog

Foto homepage si pagina 1: Shutterstock

Garbo

Ultima actualizare: 29 Mai 2012 @ 12:05

• 
• 

Mai multe despre Garbo