Dincolo de aceste strategii, ideea generala este sa iti asumi responsabilitatea pentru dezvoltarea carierei tale. Sa nu dai vina pe companie, pe manager, pe cultura organizationala pentru faptul ca nu inveti, sa vii cu solutii in loc de scuze. Abia dupa ce ai incercat in mod adecvat sa valorifici oportunitatile de creste din compania ta, daca nu a dat roade, te poti gandi la a cauta o alta companie. Cheia este la tine.
Un articol de Eduard Ezeanu, Career Coach pentru Career Expert
Sursa: ejobs.ro
Citeste si alte articole pe ejobs.ro. Noi iti recomandam urmatoarele:
Valori pe masura ambitiilor profesionale?
De ce ajung femeile din România la psiholog. ”Trăim într-o cultură în care femeia e învățată să pună nevoile celorlalți înainte”
Metroul bucureștean scurtează drumul spre prevenția cancerelor asociate infecției cu HPV
“Love Fair”, târgul caritabil care schimbă soarta animalelor fără stăpân
Țările din Europa în care se fac cele mai multe transplanturi de celule stem. Pe ce loc e România?