-schimbul de idei cu scopul de a preintimpina eventuale probleme in viitor si pentru a genera cele mai bune solutii pentru a le evita sau rezolva din avans.
Cu o astfel de abordare ne putem asigura dezvoltarea profesionala in mod accelerat asa cum cei mai buni manageri deja au confirmat ca ei au beneficiat de o astfel de abordare. Mai mult decat atat, cu o astfel de abordare veti face parte din cei 5% care se diferentiaza foarte clar de restul concurentei in forta de munca.
Un articol scris de Eduard Radu
Succes!
Sursa: ejobs.ro
Citeste si alte articole pe ejobs.ro. Noi iti recomandam urmatoarele:
Satisfactia profesionala, o chestiune de ambianta
“Love Fair”, târgul caritabil care schimbă soarta animalelor fără stăpân
Țările din Europa în care se fac cele mai multe transplanturi de celule stem. Pe ce loc e România?
Școala fără Pauză, campania ce luptă împotriva abandonului școlar, încheie cu succes cel de-al patrulea an
Campania #GrijădePlămâni continuă (Timișoara): Spirometrii gratuite în tramvaiul dedicat sănătății plămânilor, pe liniile 8 și 9