-schimbul de idei cu scopul de a preintimpina eventuale probleme in viitor si pentru a genera cele mai bune solutii pentru a le evita sau rezolva din avans.
Cu o astfel de abordare ne putem asigura dezvoltarea profesionala in mod accelerat asa cum cei mai buni manageri deja au confirmat ca ei au beneficiat de o astfel de abordare. Mai mult decat atat, cu o astfel de abordare veti face parte din cei 5% care se diferentiaza foarte clar de restul concurentei in forta de munca.
Un articol scris de Eduard Radu
Succes!
Sursa: ejobs.ro
Citeste si alte articole pe ejobs.ro. Noi iti recomandam urmatoarele:
Satisfactia profesionala, o chestiune de ambianta
Campania #GrijădePlămâni continuă (Timișoara): Spirometrii gratuite în tramvaiul dedicat sănătății plămânilor, pe liniile 8 și 9
5 din 10 români sunt irascibili sau au probleme de concentrare din cauza lipsei de somn
Pampers continuă să fie alături de micii luptători prin donația de scutece Pampers special concepute pentru prematuri
Conducerea sub influența alcoolului și drogurilor: răspunderea penală și riscurile majore pentru șoferi și comunitate