12:07, 15 Iulie 2024
3. Pune intrebari pertinente. Interviul de selectie nu este unilateral. Nu doar angajatorul face selectia angajatului, ci si angajatul a angajatorului. Pentru aceasta, exista pe durata unui interviu o etapa in care poti si tu pune intrebari persoanei care te intervieveaza. Pregateste de acasa cateva intrebari foarte clare si specifice prin care sa obtii informatii cheie despre job si companie, iar apoi adreseaza-le la interviu. Iar daca nu ti se ofera o astfel de sansa pe durata interviului, creeaza-ti-o singur.
Nu exista metode perfecte sa descoperi angajatorul real. Asta se va intampla odata ce ati inceput colaborarea. Dar exista metode care merita puse in aplicare. Succes!
Un articol de Eduard Ezeanu, Career Coach pentru Career Experts
Sursa: ejobs.ro
Citeste si alte articole pe ejobs.ro. Noi iti recomandam urmatoarele:
Tarot Online: Previziuni și etalări zilnice.
15 August – Sfânta Maria Mare sau Adormirea Macii Domnului, cea mai important sărbătoare ortodoxă a verii. Acatistul Adormirii Maicii Domnului
Tot ce trebuie să știți despre florile roșii, albe și albastre
Back to School: 10 cărți care vă vor ajuta copilul să înțeleagă mai bine lumea înconjurătoare
Pregateste-te pentru provocarile carierei
Foloseste criza in favoarea carierei tale
“Love Fair”, târgul caritabil care schimbă soarta animalelor fără stăpân
Țările din Europa în care se fac cele mai multe transplanturi de celule stem. Pe ce loc e România?
Școala fără Pauză, campania ce luptă împotriva abandonului școlar, încheie cu succes cel de-al patrulea an
Campania #GrijădePlămâni continuă (Timișoara): Spirometrii gratuite în tramvaiul dedicat sănătății plămânilor, pe liniile 8 și 9