CONAF devine prima organizație patronală din România recunoscută ca model de bune practici în Europa

Gala CONAF Women In Economy 2025 a fost o demonstrație de forță, curaj și determinare, reflectând o Românie puternică, spectaculoasă și angajată în protejarea valorilor sale. Un moment emoționant a fost oferit de Corul cadeţilor Colegiului Național Militar „Tudor Vladimirescu” Craiova, ai cărui membri, înainte de a impresiona audiența prin muzică, au jurat credință Patriei, asumându-și cu demnitate această responsabilitate. Devotamentul acestor tineri de 14-16 ani este o dovadă că spiritul de sacrificiu și iubirea de țară sunt vii în noile generații, oferind un exemplu de inspirație și încredere în viitor.

În cadrul celei de-a șaptea ediții a Galei CONAF, un moment de referință a fost lansarea revistei Women in Economy, o premieră care marchează o nouă etapă în promovarea leadership-ului feminin și a impactului economic generat de femei. Această publicație oferă vizibilitate femeilor care schimbă regulile jocului, care creează valoare și care lasă o moștenire pentru generațiile viitoare.

Prin Women in Economy, se deschide un nou spațiu de dialog și inspirație, unde poveștile de succes devin lecții de strategie, viziune și determinare. Lansarea acestei reviste subliniază angajamentul CONAF de a sprijini diversitatea și echilibrul în economie, reflectând aspirațiile unei generații care înțelege că leadership-ul autentic nu are gen, ci valoare.

Această inițiativă vine într-un moment în care, la nivel global, se recunoaște tot mai mult importanța implicării femeilor în structurile decizionale. Într-o economie în continuă schimbare, Women in Economy devine un instrument esențial pentru promovarea excelenței, consolidând astfel un pilon strategic al competitivității și progresului economic.

În deschiderea galei, Președinta CONAF, Cristina Chiriac, a declarat: "În seara aceasta, într-o lume volatilă, într-o Românie aparent divizată, a șaptea ediție a Galei CONAF ne aduce valori care să nu ne lase viitorul prizonier între adevăr și minciună: curaj, inițiativă, responsabilitate și performanță.

Sub cupola Ateneului Român, am văzut o Românie care strălucește dincolo de umbrele îndoielii. O Românie care nu așteaptă vremuri mai bune, ci le creează. După 35 de ani, am înțeles că nu mai e loc de vorbe. Că vorbele trebuie să devină fapte. Că cei care promit și nu livrează trebuie să fie amendați.

În această seară, am aplaudat reușita și am onorat determinarea. Am privit chipurile celor care nu s-au temut să creadă, să încerce, să cadă și să se ridice mai puternice. Am simțit vibrația unei forțe colective care se definește prin viziune, prin muncă, prin dorința de a nu lăsa timpul să treacă fără sens.

România noastră nu este ruptă între trecut și viitor, ci îmbrățișează ambele direcții, învățând din ceea ce a fost și construind ceea ce va fi. De aceea, această gală este garantul promisiunii că nu vom renunța. Că vom îndrăzni. Că vom lumina drumul celor care vin după noi.

Aceasta este România în care credem. România care visează. România care acționează. România care câștigă."

Roberta Metsola, Președinta Parlamentului European, a comunicat: "Este o onoare pentru mine să mă adresez vouă cu ocazia unui eveniment de referință pentru România și pentru întreaga Europă! Acest eveniment este un reper în călătoria noastră către un viitor mai echitabil și o oportunitate să sărbătorim parcursul de până acum. Nu trebuie să încetăm să discutăm despre contribuțiile femeilor în economie și despre cum putem potența întregul lor potențial.

Parlamentul European lucrează la schimbarea de paradigmă de care avem nevoie urgentă pentru a permite fiecărei femei să aibă succes aici în Europa. Asta include integrarea egalității de gen în toate inițiativele legislative pe care le adoptăm sau politicile pe care le promovăm, dar și în directive ambițioase precum cele referitoare la prezența femeilor în consiliile de administrație sau cea referitoare la transparența salariilor, care deschid calea pentru prezența femeilor în funcțiile de conducere, în ideea de a rezolva decalajele între salariile și pensiile de care beneficiază bărbații și femeile. Închiderea acestor decalaje nu este doar un lucru corect, are sens și din punct de vedere economic. Eliminarea diferențelor între gradul de ocupare al bărbaților și cel al femeilor ar duce la creșterea PIB-ului Europei cu 2.000 până la 3.000 de miliarde de euro până în 2050, ceea ce ne-ar face nu doar mai egali, dar și mai competitive."

Președintele interimar al României, Ilie Bolojan, a transmis, un mesaj cu prilejul celei de-a șaptea ediții a Galei 'Women in Economy' prin Dragoș Anastasiu, Consilier onorific al Președintelui interimar al României pentru relația cu mediul de afaceri - Departamentul Politici Economice și Sociale: "Antreprenoriatul feminin nu este doar o oportunitate economică, ci și un factor de o importanță deosebită în dezvoltarea unei societăți echilibrate și inovatoare. Prin asumarea rolului de lideri în diverse domenii de activitate, femeile contribuie, cu eleganță, la promovarea unor modele de business sustenabile. O confirmare a acestor aspecte este susținerea primită din partea Parlamentului European și a Ministerului Afacerilor Externe, care încurajează dimensiunea internațională a antreprenoriatului românesc și crearea de noi posibilități.

(…) Studii recente evidențiază că prezența femeilor în poziții de conducere și implicarea lor în antreprenoriat pot aduce beneficii economice notabile, în special pe termen lung.

Companiile în cadrul cărora cel puțin 30% din membrii echipei de top management sunt femei pot înregistra performanțe financiare cu până la 48% mai bune decât cele în care femeile sunt subreprezentate sau absente la nivel de conducere.

În ceea ce privește antreprenoriatul feminin în România, datele arată că aproximativ 25% dintre firmele active sunt deținute exclusiv de femei. Deși aceste companii au, în medie, cifre de afaceri mai mici decât cele deținute de bărbați, firmele cu acționariat 100% feminin au o rată medie a profitului net de 15%, aproape dublă față de cea a companiilor cu acționariat masculin, care este de 8,3%. Vă invit, așadar, să faceți calcule în consecință și să încurajăm implicarea femeilor la toate nivelurile de decizie. "

Vicepreședintele Parlamentului European, Victor Negrescu a spus: "Lupta pentru drepturile femeilor este ridiculizată, iar cei care apără egalitatea de gen sunt etichetați drept trădători ai valorilor tradiționale. Ceea ce dumneavoastră ați reușit să construiți aici este un simbol al curajului societății românești. Ceea ce ați realizat s-a făcut prin foarte multă muncă și competență, nu prin noroc.

Europa a înțeles că egalitatea de șanse nu este un moft, ci o necesitate socială și economică. De aceea, la nivelul Parlamentului European, în ultimii ani, am introdus reglementări care permit creșterea transparenței salariale, astfel încât femeile să fie plătite egal pentru muncă egală. Am introdus legislație privind extinderea finanțărilor europene dedicate antreprenoarelor au fost extinse drepturile care protejează femeile împotriva atacurilor discriminatorii. "

Ambasadorul SUA în România E.S. doamna Kathleen KAVALEC a spus că: "Suntem aici ca să onorăm contribuțiile incredibile ale femeilor în economie și societatea civilă, femei care fac lumea mai sigură. Focusul din seara aceasta asupra femeilor ne oferă posibilitatea de a saluta succesele realizate în ultimul an și de a privi spre țelurile și realizările viitoare.

Este bine știut că implicarea economică a femeilor stimulează prosperitatea și productivitatea unei țări. Un studiu a arătat că eliminarea discrepanțelor economice dintre angajații femei și bărbați ar duce la creșterea produsului intern brut la nivel global cu 12 miliarde de dolari. Este clar că atunci când femeile au succes, ele contribuie la prosperitatea familiilor și comunităților. "

Ambasadoarea Austriei în România, Excelența Sa doamna Ulla KRAUSS-NUSSBAUMER, a declarat: "În 2022, în Uniunea Europeană, aproximativ 46% dintre angajați sunt femei. Însă, femeile sunt încă sub-reprezentate în pozițiile manageriale – doar unul din trei manageri este femeie. În România, peste 35% din pozițiile de top management sunt ocupate de femei. La fel și în Republica Austria. Procentul din ambele țări este peste media UE. Deși am făcut progrese, mai este loc de îmbunătățire. "

Viceprim-ministrul, ministrul Finanțelor, Tanczos BARNA, a declarat: "Antreprenoriatul este precum o luptă, o provocare pentru atingerea unui țel stabilit. În viața de zi cu zi, fac o paralelă între sport și antreprenoriat. Și în sport, și în antreprenoriat, succesul vine din perseverență, din planificare, din foarte multă muncă și, câteodată, din foarte multă suferință."

Ministrul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, Bogdan IVAN, a spus: "Cred foarte mult că viitorul nu va fi despre bărbați antreprenori și despre femei antreprenoare. Nu va fi despre lideri bărbați și lideri femei. Va fi despre lideri și atât. "

Viceguvernatorul Băncii Naționale a României, Cosmin MARINESCU, a trasmis: "După participarea la toate edițiile Women in Economy, am impresia că revin alături de prieteni buni. Comunitatea antreprenoriatului feminin din România este una extraordinară. Iar tendința ascendentă a CONAF, inclusiv prin anvergura acestui eveniment emblemă pentru organizație, ne indică semne bune pentru mediul de afaceri. "

În cadrul Galei CONAF au fost acordate zece trofee și un premiu special femeilor care își clădesc existența pe principii solide, care își apără valorile cu fermitate și care transformă idealurile în repere pentru generațiile viitoare Premiantele au fost: Loredana Urzică-Mirea (director executiv al Asociației eLiberare și președinte al Federației ProTECT), Raluca Fiterman (CEO Arcadia), Andreea Raicu (fondatoarea AMELIN), Andreea Oanță (fondator Caresta), Simona Gemeneanu (founding partener Morphosis Capital), Anca Macovei (Mark Twain International School și Romania Education Alliance), Amalia Săftoiu (fondatoarea Ami Amelia), Violeta Luca (CEO Vodafone Cehia), Claudia Griech (CEO E.On Energie România), Bernadette Szöcs (jucătoare română de tenis de masă). Premiul special i-a fost decernat Teodorei Tompea, jurnalist Digi 24.

Premiile au fost înmânate de personalități marcante: fondatorul Code for Romania, Bogdan IVĂNEL; co-fondatorul Life Care, Cristian ONEȚIU; business Coach-ul și antreprenorul, Ovidiu TOADER; CEO-ul Smartlink Communications, ambasador CONAF, Radu MAGDIN; membru al Directoratului OMV Petrom, responsabil pentru divizia Downstream Gas, Franck NEEL; fondatorul Super Teach, Felix PĂTRĂŞCANU; directorul general Edenred Romania, Gorkem ORAN; rectorul Universității de Vest din Timișoara, Marilen Gabriel PIRTEA..

În audiență au participat:ambasadorul Regatului Spaniei în România și Republica Moldova, Excelența Sa domnul José Antonio HERNÁNDEZ PÉREZ-SOLORZANO; ambasadoare Suediei, Excelența Sa doamna Anna HALLERMAN; ambasadorul Republicii Moldova în România, Excelența Sa domnul Victor CHIRILĂ; reprezentanți ai Guvernului României, ai Parlamentului și ai mediului de afaceri; lideri ai antreprenoriatului feminin, modele de succes care inspiră și definesc viitorul economiei.

În cadrul Galei CONAF, Anna Riatti, Reprezentanta UNICEF în România, a adus în prim-plan un subiect esențial pentru viitorul României: educația. Prin parteneriatul strategic dintre CONAF și UNICEF, cele două organizații își unesc forțele pentru a combate abandonul școlar și pentru a sprijini accesul egal la educație, un pilon fundamental al dezvoltării unei societăți prospere. Discursul său a evidențiat necesitatea unor soluții concrete și a implicării tuturor actorilor din societate pentru a crea un viitor în care fiecare copil are șansa de a-și atinge potențialul. Această colaborare subliniază angajamentul CONAF de a susține educația ca motor al progresului economic și social.

În același spirit al responsabilității față de viitoarele generații, Christina Verchere, CEO OMV Petrom, a reafirmat angajamentul companiei pentru educație și dezvoltarea tinerilor prin Pactul pentru Tineri. Această inițiativă strategică vizează crearea de oportunități pentru integrarea tinerilor pe piața muncii, sprijinind formarea lor profesională și reducerea decalajelor dintre educație și cerințele economiei moderne.

Parteneriatul strategic dintre CONAF și Google România continuă și în acest an, un pas esențial în susținerea digitalizării, un demers fundamental pentru creșterea competitivității mediului de afaceri din România. Această alianță strategică confirmă angajamentul ambelor organizații de a sprijini antreprenorii în tranziția către un viitor digitalizat, oferindu-le acces la resurse, know-how și instrumente inovatoare necesare pentru succesul în economia modernă.

Seara s-a încheiat într-o notă emoționantă, printr-un moment artistic de excepție oferit de moderatorii evenimentului, Lili Sandu și Virgil Ianțu.

Parteneri: Auchan, EdenRed, MSD, Budureasca, Ivatherm, KULTHO, BeautyOne, Ford Trucks Romania, Farma INNOVATION, MARBO TRADE, A.M. Porphyras, Agricost, ToCUTtoPRINT, Kasper Development, EuroInsol, Scriptor, Baque, MoveInspireFit, Color box, Google, Elit, Ioanida Turism, AbilityHUB, AB Traduceri, Micostore, Sweets Spices, DB Farma, Poem Chocolat, MedExpert, Flori de IE, Adrem

Parteneri media: AGERPRES, Romania TV, The Woman, Business Review, Spotmedia, Jurnalul de Afaceri, Business Mark, Financial Intelligence, Wall-Street, Kudika, Garbo, EventsMax, România Pozitivă, Ultima oră, EM360, Juridice.ro, Trafic Media, Revista Cariere, Club Antreprenor, Capital, Evenimentul Zilei, Info financiar, Media Consulta, Curs de guvernare, Focus Energetic, Gov.net, Transilvania365, E-femeia, Ziarul News, Nine o'clock, Calea Europeană, Vocea Vâlcii, Energynomics, Chindia Media, Auto bild si Masini&Utilaje, Obiectiv Vocea Brăilei, Fonduri Structurale, Grupul Iubim Brasovul, Ziarul Afacerilor și KLARMEDIA - partener monitorizare media

---

---