12:07, 15 Iulie 2024
5. Arata ca poti fi pierdut ca angajat. Un lucru pe care l-am constatat de numeroase ori este acela ca angajatii care sunt dispusi sa tolereze orice sunt cei care ajung sa primeasca cel mai rau tratament. Este esential inca de la angajarea ta sa comunici prin maniera ta de a aborda lucrurile ca ai standarde, ca nu tolerezi orice si ca atunci cand nu esti tratat cum doresti, vei lua masuri. Daca esti un angajat valoros, asta va motiva majoritatea sefilor sa te trateze adecvat. Iar daca nu, in mod clar ti-a ales gresit angajatorul si este momentul sa faci pasi in cariera.
Un articol de Eduard Ezeanu, coach pentru Social Arts.
www.eduardezeanu.ro
Sursa: ejobs.ro.
Citeste si alte articole pe ejobs.ro. Noi iti recomandam urmatoarele:
Adaptarea eficienta in perioade dificile
Calea corecta de a-ti infrunta fricile
Școala fără Pauză, campania ce luptă împotriva abandonului școlar, încheie cu succes cel de-al patrulea an
Campania #GrijădePlămâni continuă (Timișoara): Spirometrii gratuite în tramvaiul dedicat sănătății plămânilor, pe liniile 8 și 9
5 din 10 români sunt irascibili sau au probleme de concentrare din cauza lipsei de somn
Pampers continuă să fie alături de micii luptători prin donația de scutece Pampers special concepute pentru prematuri