12:07, 15 Iulie 2024
5. Arata ca poti fi pierdut ca angajat. Un lucru pe care l-am constatat de numeroase ori este acela ca angajatii care sunt dispusi sa tolereze orice sunt cei care ajung sa primeasca cel mai rau tratament. Este esential inca de la angajarea ta sa comunici prin maniera ta de a aborda lucrurile ca ai standarde, ca nu tolerezi orice si ca atunci cand nu esti tratat cum doresti, vei lua masuri. Daca esti un angajat valoros, asta va motiva majoritatea sefilor sa te trateze adecvat. Iar daca nu, in mod clar ti-a ales gresit angajatorul si este momentul sa faci pasi in cariera.
Un articol de Eduard Ezeanu, coach pentru Social Arts.
www.eduardezeanu.ro
Sursa: ejobs.ro.
Citeste si alte articole pe ejobs.ro. Noi iti recomandam urmatoarele:
Adaptarea eficienta in perioade dificile
Calea corecta de a-ti infrunta fricile
Tarot Online: Previziuni și etalări zilnice.
Ajungem dincolo de vălul iluziilor, reactivăm legături karmice și învățăm noi lecții despre disciplină odată cu intrarea lui Saturn retrograd în Pești în perioada 29 iunie - 15 noiembrie 2024
Horoscop Dragoste Capricorn 2025: Dorințele nerostite prind contur, iar perspectiva se schimbă complet într-un mod copleșitor
Explorează lumea în lung și-n lat (și total relaxat): ai de partea ta cel mai performant și smart translator instant
Țările din Europa în care se fac cele mai multe transplanturi de celule stem. Pe ce loc e România?
Școala fără Pauză, campania ce luptă împotriva abandonului școlar, încheie cu succes cel de-al patrulea an
Campania #GrijădePlămâni continuă (Timișoara): Spirometrii gratuite în tramvaiul dedicat sănătății plămânilor, pe liniile 8 și 9
5 din 10 români sunt irascibili sau au probleme de concentrare din cauza lipsei de somn