De asemenea este esen�ial s� distingem intre diferitele preocup�ri legate de fericire �i diferitele contexte. Conceptul de ‘fericire’ f�r� a avea un context este de notorietate global� pe cand atunci cand vorbim de ‘fericire’ incadrat� intr-un context (de exemplu satisfac�ia postului) acoper� numai sentimentele legate de aceasta arie cum este cea a locului de munc�.
Expansiunea economiei globale �i continua evolu�ie tehnologic� au f�cut ca organiza�iile s� se confrunte cu o nevoie permanent� de schimbare, inva�are �i inovare. Datorit� faptului c� satisfactia (poate fericirea) persoanei care realizeaza sarcinile a devenit un factor esen�ial al cre�terii productivit��ii, ea s-a transformat in acela�i timp intr-o garan�ie a succesului organiza�iei.
Iat� de ce in�elegerea factorilor care contribuie la fericirea angaja�ilor �i implicit la performan�a acestora a devenit esen�ial� in ceea ce prive�te managementul resurselor umane.
Sursa:
ejobs.ro
Tarot Online: Previziuni și etalări zilnice.
România ar putea câștiga 24 miliarde de euro anual, dacă ar angaja cu 3% mai multe femei, până în 2030
Astro-preziceri de suflet pentru începutul de an 2025 - Horoscopul lunii IANUARIE: noutăți și oportunități
Horoscop chinezesc 2025 CAL: Anul călărețului singuratic îmblânzit pentru zodia Cal - hățurile propriului destin îți aparțin!
Garbo
Ultima actualizare: 9 Septembrie 2020 @ 03:09
Garbo - Arta de a trăi frumos!
“Love Fair”, târgul caritabil care schimbă soarta animalelor fără stăpân
Țările din Europa în care se fac cele mai multe transplanturi de celule stem. Pe ce loc e România?
Școala fără Pauză, campania ce luptă împotriva abandonului școlar, încheie cu succes cel de-al patrulea an
Campania #GrijădePlămâni continuă (Timișoara): Spirometrii gratuite în tramvaiul dedicat sănătății plămânilor, pe liniile 8 și 9