De asemenea este esen�ial s� distingem intre diferitele preocup�ri legate de fericire �i diferitele contexte. Conceptul de ‘fericire’ f�r� a avea un context este de notorietate global� pe cand atunci cand vorbim de ‘fericire’ incadrat� intr-un context (de exemplu satisfac�ia postului) acoper� numai sentimentele legate de aceasta arie cum este cea a locului de munc�.
Expansiunea economiei globale �i continua evolu�ie tehnologic� au f�cut ca organiza�iile s� se confrunte cu o nevoie permanent� de schimbare, inva�are �i inovare. Datorit� faptului c� satisfactia (poate fericirea) persoanei care realizeaza sarcinile a devenit un factor esen�ial al cre�terii productivit��ii, ea s-a transformat in acela�i timp intr-o garan�ie a succesului organiza�iei.
Iat� de ce in�elegerea factorilor care contribuie la fericirea angaja�ilor �i implicit la performan�a acestora a devenit esen�ial� in ceea ce prive�te managementul resurselor umane.
Sursa:
ejobs.ro
Tarot Online: Previziuni și etalări zilnice.
România ar putea câștiga 24 miliarde de euro anual, dacă ar angaja cu 3% mai multe femei, până în 2030
Astro-preziceri de suflet pentru începutul de an 2025 - Horoscopul lunii IANUARIE: noutăți și oportunități
Horoscop chinezesc 2025 CAL: Anul călărețului singuratic îmblânzit pentru zodia Cal - hățurile propriului destin îți aparțin!
Garbo
Ultima actualizare: 9 Septembrie 2020 @ 03:09
Garbo - Arta de a trăi frumos!
Școala fără Pauză, campania ce luptă împotriva abandonului școlar, încheie cu succes cel de-al patrulea an
Campania #GrijădePlămâni continuă (Timișoara): Spirometrii gratuite în tramvaiul dedicat sănătății plămânilor, pe liniile 8 și 9
5 din 10 români sunt irascibili sau au probleme de concentrare din cauza lipsei de somn
Pampers continuă să fie alături de micii luptători prin donația de scutece Pampers special concepute pentru prematuri