Criza varstei mijlocii

In cadrul rolului de angajat/angajator pot aparea conflicte care pot schimba persoana in cauza comportamental sau o pot face sa ia decizia de a divorta sau de a-si insela partenera. Presiunile ce pot aparea in cadrul acestor roluri pot fi: supra-sarcina sau sub-sarcina profesionala, sub-plata sau supra-plata, timpul petrecut la serviciu, amploarea renumelui profesiei sau a functiei detinute, aparitia unei colege disponibile, trainigurile sau team buildigurile, dezvoltarea foarte mare a unui partener din punct de vedere al profesiei sau financiar in raport cu partenera de viata. Toate acestea pot pune presiune pe individ si il poate face indiferent de varsta sa isi reconsidere parerea despre familie, lume, viata. Pentru ca toate presiunile negative sau pozitive produc scchimbare, uneori in bine alteori in rau.

De asemenea rolul de prieten. Stim cu totii cat de mare importanta are mediul de prieteni si cat pot influenta acestia individul. Asa se poate ajunge la alcoolism, la pierdut zile si nopti, sau poate duce la concedii de vis si petreceri de weekend reusite.

Concluzia psihologului este ca toate aceste roluri descrise mai sus, cat si altele sunt parte a personalitatii individului. Se intrepatrund si din aceasta impletitura se pot naste persoane cu un caracter si comportament manierat sau se pot naste monstrii. Este foarte bine pentru cei a caror comportamente lasa de dorit sa incerce sa apeleze la ajutor specializat pentru a putea identifica cu acuratete de unde provine problema si cum o poate rezolva inainte ca problema sau problemele sa il acapareze si sa il transforme.

Cornea Constantin, Psihoterapeut, este membru al Colegiului Psihologilor din Romania si Membru Asociatia de Hipnoterapie si Psihoterapie Cognitiv Comportamentala

Cabinet privat de psihoterapie Constantin Cornea
www.psievolution.ro
www.facebook.com/psihologconstantincornea?ref=hl

Foto homepage: Junial Enterprises / Shutterstock

Garbo

Ultima actualizare: 22 Septembrie 2015 @ 04:09

• 
• 

Mai multe despre Garbo