Guvernul reduce la jumatate concediul maternal din 2011. Decizie buna?

"Aceasta ideologie a cresterii copilului (attachment parenting), combinata cu anumite particularitati, incurajeaza victimizarea femeilor (mai mult decat au facut-o barbatii vreodata), sustine Erica Jong. Femeile simt ca ele trebuie sa fie intotdeauna prezente in viata copiilor. Este o inchisoare pentru mame si aceast mod de gandire reprezinta o lovitura la adresa libertatii femeii", sustine Erica Jung. O viziune similara are si Ann Crittenden in "The Price of Motherhood" (Pretul maternitatii).

Pe de alta parte, intr-un articol postat de catre forumul desprecopii.ro, se arata ca "exista si un revers al medaliei, pentru ca decizia de intoarcere la serviciu imediat dupa nasterea copilului, poate afecta viitorul bebelusului". Este citat (destul de lapidar insa), un studiu al Universitatii din California: "Cercetarile arata ca, pe termen lung, aceasta decizie poate afecta copilul. Se pare ca rezultatele din primul an de scoala ale copiilor au legatura cu lungimea concediului de maternitate pe care l-au avut mamicile lor atunci cand i-au adus pe lume".

Avem deci, destul de multe argumente impotriva sau pro ramanerii acasa cu cei mici (fie ca este alegerea noastra, fie ca aceasta este reglementata), ca sa ne facem singure o parere cu privire la aceasta problematica. Eu ader opiniei tinerei mamici (autoarea blogului Violetamov) care spune: "In concluzie, eu as fi de acord cu scurtarea concediului de ingrijire a copilului la un an, dar sa fie mai bine platit; stimulentele pentru mamele care vor sa se intoarca mai devreme la serviciu nu sunt o idee rea si, neaparat, ar trebui create conditii mai bune in crese si gradinite si sa existe posibilitatea de a angaja cu forme legale bonele".

Foto front, main si articol: Shutterstock

Iulia S.

Garbo

Ultima actualizare: 9 Septembrie 2020 @ 03:09

• 
• 

Mai multe despre Garbo