?

Buna seara,am lucrat pana pe 29 iulie cu CM,iar de la 1 august nu mai lucrez.Azi am aflat ca sunt insarcinata,mai pot beneficia de indemnizatie?
garbo_454076
Postat pe 28 August 2016 21:43
Cit timp (luni, ani) ai lucrat cu CM? Si ce fel de CM ai avut: cu perioada limitata sau nedeterminata de lucu?
Inteleg ca pe 29 iulie au incetat prevedrile CM, da?
Sau ai remuntzat tu ori ti-au incetat aia CM? Pt. ce motiv, adica cu ce 'litera' din Codul Muncii?
Ce s-a intimplat intre 29 iulie si 1 august? De ce ai mai lucrat si in ce calitate?

Sint f. importante detaliile astea ca sa-ti pot spune in ce situatie exacta esti acum dpdv al Codului Muncii si al dreptului la indemnizatzie.
In principiu, dpdv legal adica, indemnizatzia se da aceleia care la data nasterii era incadrata in munca cu CM pe perioada nedeterminata pe durata a cel putzin 12 luni inainte...
garbo101426
Postat pe 29 August 2016 10:32

Recomandari

Subiect Mesaje Ultimul Mesaj
CONCEDIU SI INDEMNIZATIE CRESTERE COPIL 1 De la: kidz006637 31 Ianuarie 2010 12:08
ce ziceti de... 1 De la: kidz005740 30 Noiembrie 2009 19:16
Nou nascut in camera parintilor sau in camera lui??? 9 De la: Lalea 14 August 2009 14:05
aveti timp liber? 34 De la: office_salinasusesi_ro 29 Aprilie 2010 16:04
tratamente impotriva vergeturilor 26 De la: alexandrina_bizum 19 Aprilie 2018 13:50
Setari Cookie-uri