Stresul legat de locul de munca

Stresul legat de locul de munca poate fi cauzat de numeroase evenimente. De exemplu, o persoana ar putea sa se simta sub presiune mare daca cererile din partea serviciului (numarul de ore, tot ce inseamna responsabilitate) sunt mai mari decat capacitatile persoanei.

Alte surse ale acestui tip de stres includ conflicte cu colegii/sefii, schimbari frecvente, amenintari referitoare la securitatea (siguranta) slujbei cum ar fi posibilele reduceri de personal. Cu toate acestea, ceea ce o persoana poate percepe ce fiind stresant o alta o poate considera ca pe o provocare. Ceea ce face diferenta de perceptie depinde de serviciul respectiv, de trasaturile psihologice ale persoanei, dar si de alti factorii: sanatatea fizica sau sanatatea in general.

O serie de simptome ale acestui tip de stres pot fi:

• Depresie
• Anxietate
• Sentimentul de a fi coplesit si incapabil sa mai faci fata
• O scadere a performantelor profesionale
• O crestere a nr de zile in care esti bolnav, nu te simti bine si lipsesti de la seviciu
• Dificultati de somn (insomnia)
• Dificultati cognitive (reducerea abilitatilor de concentrare sau de a lua decizii)
• Oboseala
• Dureri de cap
• Palpitatii
• Probleme gastrointestinale
• O crestere a agresivitatii

Posibile consecinte ale stresului la locul de munca:

• O scadere a productivitatii
• Cresterea riscului de a avea un accident de munca
• Deteriorarea relatiilor personale
• Un risc crescut de a avea probleme de sanatate (o boala cardio-vasculara, probleme digestive, dureri cervicale, etc.)

O serie de factori care pot genera acest tip de stres:

• Prelungirea programului de lucru
• Schimbari care au loc in organizatie
• Termene limita
• Munca plictisitoare
• Incompatibilitatea cu locul de munca
• Hartuire si discriminare la locul de munca
• Lipsa oportunitatii de a promova

O persoana care sufera de acest tip de stres se poate ajuta singura in mai multe feluri, printre care:

• Vorbeste despre ingrijorarile tale cu sefii tai sau cu cei de la resurse umane.

---

---